xdxdsz設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)基于靈動(dòng)敏捷的理念為其不斷成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)打造了一個(gè)開放式協(xié)作空間,作為一個(gè)公認(rèn)的商業(yè)智能領(lǐng)袖，深圳裝修公司想要一個(gè)以靈動(dòng)和績(jī)效為導(dǎo)向的工作空間，也致力于通過(guò)本次設(shè)計(jì)以開放的工作環(huán)境取代傳統(tǒng)私人辦公室來(lái)進(jìn)行重大的內(nèi)部變革。
這一舉措不僅減少了近23%的場(chǎng)地面積，同時(shí)增加了近40%的空間占用率�？紤]到所有這些強(qiáng)制性的變化，此番設(shè)計(jì)任務(wù)不只是打造一個(gè)全新的總部那么簡(jiǎn)單，更是定義一種全新的工作方式。
這種新的工作方式將通過(guò)內(nèi)部流動(dòng)和開放協(xié)作的文化來(lái)鑒別人員結(jié)構(gòu)的變化，而非傳統(tǒng)的個(gè)人主義和屬地主義。因此深圳裝飾公司前期的調(diào)研非常重要，以便更好地了解員工和領(lǐng)導(dǎo)的文化與結(jié)構(gòu)。通過(guò)深入徹底的調(diào)研，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)逐漸建立起清晰的設(shè)計(jì)概念,對(duì)于占據(jù)12個(gè)樓層的總部辦公空間，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建了一個(gè)清晰而豐富的空間架構(gòu)，讓員工可以不費(fèi)吹灰之力的到達(dá)自己的目的地。大量可選的工作模式讓員工以自己喜愛的方式去完成日常工作，并最大化他們?cè)趯Ｗ⒐ぷ�、協(xié)作、社交和學(xué)習(xí)的時(shí)間率。
當(dāng)今的工作環(huán)境不僅僅只關(guān)注于工作效率和速度，也加入了情感上的社交和社區(qū)化需求。一處大型的咖啡樓層是員工社交匯聚的理想之地。由戶外家具為靈感配置的各種休閑座椅組合，諸如長(zhǎng)凳、野餐桌、大樹、巷弄等，營(yíng)造出如城市公園般的愜意氛圍。
